Gestion de la paie & ressources humaines

Chez SECORA, des gestionnaires de paie spécialisés, soutenus par un juriste en droit social, prennent en charge la paie et l’administration du votre personnel. Vous êtes ainsi libéré de la gestion des bulletins de salaire, tout en bénéficiant d’un accompagnement à chaque étape importante de la vie de votre équipe.

Une femme souriante portant des lunettes et une chemise blanche à motifs bleus discute avec deux collègues dans un bureau lumineux.

Quand faire appel à un Expert-Comptable pour le Gestion de la paie et Ressources Humaines ?

Faire appel à un Expert-Comptable pour la gestion de la paie et des ressources humaines devient pertinent bien plus tôt qu’on ne l’imagine. Beaucoup d’entreprises attendent d’être débordées, alors qu’un accompagnement en amont évite erreurs, pénalités et perte de temps.

Les moments clés où l’Expert-Comptable devient indispensable :

Dès la première embauche,
Lors de changements légaux ou conventionnels,
Quand l’entreprise grandit,
En cas de rupture de contrat ou situation sensible,
Si vous n’avez pas de service RH interne.

Secora possède un service social dédié à la gestion de la paie et des ressources humaines.

Nous vous accompagnons au quotidien dans vos tâches RH et sociales :

Déléguez vos tâches administratives et concentrez-vous sur le développement de votre activité.

Traitement des variables de paie,
Elaboration des bulletins de salaire,
Vérification des cohérences des taux des différents organismes, vérifications trimestrielles des bases de salaire,
Mise en conformité suite aux évolutions conventionnelles et légales,
Déclarations sociales auprès des organismes comme l’URSSAF, la retraite complémentaire, etc…
Aide dans la mise en place du CSE, Prime Partage de la Valeur, Décision Unilatérale, etc…
Accompagnement dans toutes les démarches administratives liées aux obligations de l’employeur.

Les points forts de SECORA :

Veille sociale constante,
Outils 100% dématérialisés avec un niveau d’autonomie en fonction de vos besoins,
Une mise à disposition du logiciel SILAE,
Un interlocuteur dédié à votre entreprise,
Multi-conventionnel.

Questions fréquentes

Les réponses aux interrogations les plus fréquentes sur la gestion de la paie & ressources humaines.

Qu’est-ce que l’externalisation de la paie ?

L’externalisation de la paie consiste à confier à un prestataire spécialisé la gestion complète ou partielle de la paie : calcul des salaires, édition des bulletins, déclarations sociales, conformité réglementaire et assistance aux salariés.

Pourquoi externaliser la paie de mon entreprise ?

Externaliser la paie permet de :
- Gagner du temps et se concentrer sur son cœur de métier
- Réduire les risques d’erreurs et de pénalités
- Garantir la conformité avec la législation sociale en constante évolution
- Bénéficier de l’expertise de spécialistes de la paie

À qui s’adresse l’externalisation de la paie ?

L’externalisation de la paie s’adresse aux :
- TPE et PME
- Startups
- Associations
- Filiales de groupes

Comment sont fixés vos honoraires ?

Les honoraires dépendent de la nature des missions et du nombre de salariés géré. Un devis personnalisé est toujours établi avant le démarrage et nous mettons en place des forfaits adaptés pour un suivi régulier et transparent.

Pouvez-vous m’accompagner en cas de contrôle URSSAF ou inspection du travail ?

Nous gérons vos déclarations sociales (DSN, DPAE, etc.). Nous pouvons également être mandaté afin de vous représenter auprès des organismes.

Comment se déroule la collaboration au quotidien ?

Nous privilégions une relation de proximité et de confiance. Vous disposez d’un interlocuteur dédié qui suit votre dossier et vous conseille.

Besoin d'autres informations ?

Notre équipe est à votre écoute pour tous renseignements complémentaires

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Ils nous font confiance

Des entrepreneurs qui racontent leur expérience.

Secora comprend vraiment les défis de notre secteur

Portrait d'une femme souriante avec des cheveux bruns, portant un haut bleu clair, en extérieur avec un fond flou d'arbres et de ciel bleu.

Marie Laurent

Gérante restaurant

Nous remercions chaleureusement l’équipe Secora pour la qualité de son accompagnement et sa présence à chaque étape.

Mathieu Blanchard

Fondateur

Merci à toute l’équipe de Secora pour sa disponibilité et son engagement sans faille tout au long de ce projet ambitieux.

Laura Petit

Directrice de clientèle

Un grand merci à l’équipe Secora pour sa présence, sa réactivité et son soutien tout au long de cet accompagnement, même sur une période longue.

Antoine Lefèvre

Responsable Communication

Merci à toute l’équipe de Secora pour son accompagnement constant et son implication tout au long de ce projet, qui s’est inscrit dans la durée.

Camille Renaud

Cheffe de projet digital

Merci à toute l'équipe de Secora pour leur aide et présence.

Marie Dupont

Fondatrice de ABC

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Expertise-Comptable

Nous assurons le suivi, l’analyse et la tenue de vos comptes pour une gestion fiable et conforme à vos obligations. Transformer vos défis en opportunités stratégiques.